微山县立足湖区实际 大力培育农村实用人才

2018-09-04 远教中心

为推动乡村振兴战略实施,发挥人才优势作用,微山县立足湖区实际,大力挖掘培育农村实用人才。

建立“信息库”,积极储备。县委组织部、县农业局、县人社局等单位积极组织开展摸底调查,通过各村推荐、组织筛选,进一步把农村一些“土专家”、“田秀才”等有一技之长的人员挖掘出来,并按照种植、养殖、经营等不同类型,将实用人才的技术特长、技术成果、培训情况、发挥作用等基本情况一一登记造册,建立健全农村实用人才信息库,作为全县实用人才培育对象。

开设“新课堂”,精心培育。县委确定县职业教育中心、县农广校等单位为农村实用人才技术培训基地,开设农村养殖、种植、电子技术、建筑业、服务业等专业。县渔管委、农业局、科技局、畜牧兽医局、农机局等相关部门组成“助农服务队”,定期深入村户传授农业科技知识。依托各乡镇(街道)党群服务中心、党建聚力先锋站等平台,适时开展各种实用技术培训、科技咨询、科技上门等活动,对有一定培养潜力的农民进行培训。

选好“领头雁”,典型示范。一是积极推荐辐射面广、经济效益高的“土专家”、“田秀才”申报省市乡村之星,通过召开典型经验交流会,由乡土人才介绍自己的典型事例及取得的经济效益,充分发挥人才典型示范作用。二是遴选部分辐射面广、经济效益高的大户作为专业示范户,并把新品种、新技术、新产品交给他们,通过大户辐射的方式推广技术成果。三是鼓励农村实用人才与2-3户农户结对子,通过“传、帮、带”,把自己的知识、技术、经验等传授给周围群众,带动群众成为懂技术善经营的农村实用人才。


????撰写人:龚延涛 ???微山县委组织部研究室

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